POSIWILL CAREER（ポジウィル）の評判は？転職エージェントとの違いと、向き不向き

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「転職したいのか、それすら分からない」あなたへ

POSIWILL CAREER（ポジウィル）が気になっている。…ということは、あなたの悩みはたぶん、「どの会社に行くか」じゃないんですよね。「そもそも自分は、転職したいのか。このままがいいのか。何がしたいのか分からない」。…そういう、もっと手前の段階なんだと思います。

わかります。その状態でエージェントに行っても、ずらっと並ぶ求人を前に、余計に固まっちゃうんですよね。

僕はWeb制作を10年やってきて、転職エージェント（レバテックキャリア・Geekly）は実際に使いました。今日はその物差しと比べながら、毛色のまったく違うサービスであるポジウィルを、正直に整理していきますね。

先に結論：これは「転職サービス」ではなく「自分の軸を作るサービス」

いちばん大事な違いから。POSIWILL CAREERは、転職エージェントではありません。

キャリアコーチングのサービス。マンツーマンで自己分析・キャリア設計を伴走してくれる
求人の紹介をしない。だから「転職ありき」の話にならない
エージェントと違って、利用は有料（まず無料カウンセリングから）

エージェントが「行き先を紹介する」サービスなら、ポジウィルは「そもそもどこへ向かいたいのかを、一緒に見つける」サービス。…扱っている問題が、そもそも違うんです。

良い評判・強みは、この3つ

① 「転職させて終わり」の構造じゃない

ここ、じつは大きなポイントです。エージェントは、あなたが転職すると企業から報酬をもらうビジネス。だからどうしても「転職を前提とした話」になりやすい。…一方ポジウィルは求人を紹介しないので、「転職しない」という結論もアリの場所で話せます。「このまま続ける」「フリーランスを整える」も含めて、フラットに考えられるのは、迷っている段階の人には大きな安心です。

② 自己分析を、ひとりでやらなくていい

「自分は何がしたいのか」って、ひとりで考えても、ぐるぐる回るだけなんですよね。ポジウィルは、マンツーマンの対話で過去の経験や価値観を掘り下げて、キャリアの軸を言語化していくスタイル。…「考えるのを手伝ってもらう」というより、「考えが進む問いを、投げ続けてもらう」感覚に近いと言われています。

③ 期限と伴走がある

自己分析って、独学だと無限に先延ばしできちゃう。プログラムとして期間が区切られ、トレーナーが伴走してくれる構造は、「ずっとモヤモヤだけして動けなかった」人にこそ効きます。

気になる点も、正直に

ここは、はっきり書いておきます。

料金は、決して安くない … エージェントが無料なのに対して、ポジウィルは有料のサービスです。それなりの投資になるので、「なんとなく」で申し込むものではありません
求人は紹介してくれない … 軸が固まったあとの求人探しは、エージェント等で別途動くことになります
気軽さはない … 本気で自分と向き合うプログラムなので、受け身の姿勢だと元が取れません

…だからこそ、の話をすると。いきなり契約する必要はなくて、まず無料カウンセリングで「自分に必要かどうか」を確かめられます。合わないと思えばそこでやめていい。判断材料を無料で取れるのは、フェアな設計です。