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「レバテックとTechClips、どっちに登録すればいい？」
IT・Web特化の転職エージェントを調べていくと、だいたいこの2つが候補に残ります。レバテックキャリアとTechClipsエージェント。
どちらもIT系に強いのは分かった。…でも、「じゃあ自分はどっちに登録すべきなの？」で止まってしまう。名前だけ見ても、違いが分からないんですよね。
僕はWeb制作10年で、レバテックキャリアは実際に使いました。今日はその経験と、TechClipsの特徴を突き合わせて、Web制作者の目線で「どっちがどんな人に合うか」を整理していきますね。
先に結論：迷ったらレバテック、年収特化ならTechClips
急いでいる人のために、答えから書きます。
- レバテックキャリア … Web制作・デザインも含めて幅広くカバー。まず現在地を知る「1社目」に最適
- TechClipsエージェント … エンジニア職の高年収に振り切った特化型。年収アップの軸が明確な人に
つまり、Web制作・デザイン寄りならレバテック、開発寄り＆年収重視ならTechClips。…そして、実は「両方」という選択肢がいちばん現実的だったりします（後述します）。
3つの軸で、違いを見てみる
① 対象職種：デザインまで含むか、エンジニア中心か
いちばん大きな違いがここです。
レバテックキャリアは、Webデザイナー・マークアップ・フロントエンド・ディレクターまで、Web制作の職種を幅広く扱っています。だから「制作をやってきたけど、次は何が向いてるか分からない」という段階でも相談が成立する。
TechClipsは、ITエンジニア向けに軸足を置いたサービス。デザイン職より、開発職の求人が中心です。すでに「エンジニア方向に行く」と決まっている人なら、話が早い。
② 年収へのスタンス
TechClipsの看板は、高年収帯の求人です。「年収を上げる」を明確な目的に置いているので、条件面での交渉軸がはっきりしています。
レバテックは、年収も含めてバランスよく。「まず自分の市場価値を知りたい」「制作の経験がどう評価されるか確かめたい」という段階に向いています。
③ 求人のタイプ
TechClipsは事業会社（自社サービス側）の求人が中心。「受託の納品サイクルから抜けたい」人と相性がいいです。
レバテックは制作会社・受託・事業会社をまんべんなく。選択肢の幅を見たいときに向いています。
タイプ別・どっちを選ぶ？
- Web制作・デザインの経験がメイン → まずレバテックキャリア
- まだ方向が決まっていない → レバテックキャリア（幅広く見て、そこから絞る）
- フロントエンド・開発に進むと決めている → TechClips
- 年収アップが最優先 → TechClips
- 受託から事業会社へ移りたい → TechClips（レバテックにも事業会社求人はあります）
- 地方で探したい → どちらも首都圏中心なので、地方求人は期待しすぎない
TechClipsの詳しい特徴と注意点は、TechClipsエージェントの評判・口コミ記事にまとめました。
結論：迷うなら、両方でいい
ここまで比べておいてなんですが…どちらか一方に絞る必要は、実はありません。
どちらも登録・相談は無料。そして2社に登録すると、同じ経歴に対して違う評価と違う求人が返ってくるので、自分の相場が立体的に見えるんですよね。1社の評価は「意見」ですが、2社で共通していれば、それは「相場」です。
実際、僕はレバテックとGeeklyの2社を併用して、それがいちばん収穫がありました（その体験は2社比較の記事に）。複数登録は迷惑でもなんでもないので、使い分け方の記事も参考にどうぞ。
順番としては、まずレバテックで現在地を把握 → 年収軸を強めたければTechClipsを追加、が自然な流れです。
まとめ：軸が決まっているかどうかで選ぶ
ぎゅっとまとめますね。
- レバテックキャリア＝幅広い。Web制作・デザイン込みで、まず現在地を知る1社目
- TechClips＝エンジニア職・高年収・事業会社に特化。軸が決まっている人向け
- どちらも首都圏中心・経験者向け
- 迷うなら両方でOK。2社あると、自分の相場が立体的に見える
…どちらを選んでも、「登録したら転職しなきゃいけない」なんてことはありません。合わなければ断ることも退会も自由です。まずは気軽に、現在地を確かめにいってみてください。
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